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Südtiroler "Kompetenzenpass" ausgezeichnet
LPA - Eine Auszeichnung gab es am vorigen Donnerstag bei der Vergabe des Filippo-Basile-Preises 2006 in Turin für den Südtiroler "KOMpetenzenPASS". Die Fachjury der italienischen Vereinigung der Ausbildner "AIF" würdigte insbesondere die Nachhaltigkeit des Projektes "KOMpetenzenPASS", die Mehrsprachigkeit und die Zusammenarbeit. Das Projekt erfülle außerdem die Anforderungen der Europäischen Kommission zum Ausbau und der Anerkennung von – auch außerschulisch erworbenen –Kenntnissen und Fähigkeiten. Der "KOMpetenzenPASS" kurz Kompass, den die Landesabteilung deutsche und ladinsiche Berufsbildung zusammen mit dem deutschen und italienischen Schulamt entwickelt hat, dokumentiert außerschulisch erworbene Kompetenzen.
Der „KOMpetenzenPASS“ kurz „Kompass“ ist ein Projekt der deutschen und ladinischen Berufsbildung in Zusammenarbeit mit dem deutschen Schulamt und dem italienischen Schulamt. Jede der drei beteiligten Landeseinrichtungen hat einen wesentlichen Teil zum Erfolg beigetragen.In diesem Instrument wird besonderes Augenmerk auf informell erworbene Kompetenzen gelegt, die zum Beispiel in der Freizeit oder in der Familie erworben werden und nicht durch Schulzeugnisse, Diplome oder andere offizielle Bescheinigungen dokumentierbar sind. Der „KOMpetenzenPASS“ ermöglicht es, sich Klarheit über die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu verschaffen.
Der Kompass wurde für Jugendliche und Erwachsene entwickelt. Er verhilft den Schülern zu einem Überblick über Ausbildung, Weiterbildung, Praktika, und außerschulischen Tätigkeiten bis hin zur Bewerbung (z.B. europäischen Lebenslauf) und beim Übergang in die Arbeitswelt. In zahlreichen Südtiroler Landesberufschulen und Oberschulen wird der „KOM(petenzen)PASS“ bereits erfolgreich angewandt und erweist sich als ein wertvolles Instrument zur schulischen Orientierungsarbeit,sagen die Verantwortlichen.
Parallel dazu richtet sich der „KOMpetenzenPASS“ in der Erwachsenenbildung an Menschen die über ihre Kompetenzen reflektieren, die Interesse an einer Standortbestimmung und beruflicher (Neu-)Orientierung haben und all jenen die ihre Laufbahn gezielt planen möchten. Die deutsche und ladinische Berufsbildung hat heuer landesweit in Kooperation mit dem KVW Bildungsreferat bereits fünf Workshops „Stärken nutzen-erfolgreich werden“ mit dem „KOMpetenzenPASS“ durchgeführt.
Auch Arbeitgeber, die an aktiver Personalentwicklung zum Vorteil des Unternehmens interessiert sind, werden angesprochen.
Diese Anerkennung bestärkt die drei Abteilungen, auf diesem Wege weiter zu gehen und den „KOMpetenzenPASS“ weiterhin konsequent anzuwenden, heißt es aus der Landesabteilung deutsche und ladinische Berufsbildung und dem deutschen und italienischen Schulamt.
Weitere Informationen zum „KOMpetenzenPASS“ gibt es im Internet unter www.berufsbildung.it.
SAN
