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Schulführungskräfte beraten über Personalentwicklung
LPA - Wie können alle Mitarbeitenden erfolgreich, motiviert und wirksam am System Schule bauen? Mit dieser Frage beziehungsweise mit dem Thema Personalentwicklung befassten sich Direktorinnen und Direktoren aller Schulstufen sowie des Kindergartens in diesen Tagen bei ihrer Frühjahrstagung in Brixen.
An der Frühjahrstagung im Pädagogischen Gymnasium "Josef Gasser", nahmen in den vergangenen zwei Tagen (16. und 17. März) neben den Direktoren auch Schulamtsleiter Peter Höllrigl, Abteilungsdirektor Arthur Pernstich sowie die Amtsdirektoren und Inspektoren des Deutschen Schulamts und der Direktor des Pädagogischen Instituts, Rudolf Meraner, teil. Eröffnet wurde die Veranstaltung durch Landesrätin Sabina Kasslatter Mur, die gemeinsam mit Schulamtsleiter Höllrigl über die Neuordnung der Oberstufe, das damit zusammenhängende Bildungsangebot, Bildungslandschaft und Bildungsgesetz informierte.
Einblick in die Standards für die Zusammenarbeit von Schulen und Partnern in der Gesundheitsförderung gab anschließend Theodor Seeber. Die einschneidenden Neuerungen im Bereich Disziplinarstrafen und verfahrensrechtliche Bestimmungen für Lehrpersonen und Schulführungskräfte nach der Einführung des gesetzesvertretenden Dekrets vom 27. Oktober 2009 (Brunetta-Dekret) erläuterte Amtsdirektor Matzneller gemeinsam mit Mitarbeiterin Barbara Sabbatini.
Sehr lebhaft verlief die anschließende Podiumsdiskussion zwischen den Vertretern der Lehrergewerkschaften Heidi Frötscher (SSG), Sandro Fraternali (SGB-CISL- Scuola), dem Vorsitzenden der Direktorenvereinigung ANP, Franz Lemayr, und Amtsdirektor Matzneller zum Thema EGV (einheitliche Gewerkschaftsvertretung an der Schule), welche seit Dezember 2009 an den Schulen eingesetzt sind.
Ganz im Zeichen des Tagungsthemas stand der zweite Tag. Am Vormittag referierte Christine Böckelmann von der Pädagogischen Hochschule der Fachhochschule Nordwestschweiz über das Thema Personalentwicklung; dabei wurden Möglichkeiten und Einsatzgebiete im Schulbereich aufgezeigt; die Beziehung zwischen Personalentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Unterrichtsentwicklung dargelegt sowie die notwendigen Bedingungen für eine erfolgreiche Personalentwicklung unter der Berücksichtigung der Berufsbiografie besprochen.
PI-Direktor Rudolf Meraner referierte am Nachmittag über "Fortbildung der Lehrpersonen und Personalentwicklung". Mit der Vorstellung konkreter Beispiele aus dem Schulalltag zum Thema Personalführung durch die Direktoren Franz Tutzer und Josef Watschinger wurde die Tagung beendet.
jw
