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Vielfalt der Arbeitskräfte als Innovationsmotor: Tagung am 7. Juni
LPA - Dass die zunehmende Vielfalt und Verschiedenheit der Arbeitskräfte, von den Unternehmen strategisch genutzt werden und einen Beitrag zu deren Innovation leisten kann, davon gehen die Organisatoren der Tagung "Innovation durch strategischen Einsatz der Verschiedenheit" aus, allen voran die Landesabteilung Italienische Berufsbildung. Zur Tagung laden sie am 7. Juni in die Handelskammer Bozen.
Unternehmen, welche die Vielfalt ihres Personals besser nutzen und dazu einsetzen möchten, um Produktivität und Effizienz zu steigern und den Veränderungen des Arbeitsmarktes mit spezifischen Kompetenzen zu begegnen, sind
am kommenden Freitag, 7. Juni 2013
um 10 Uhr
in die Südtiroler Handelskammer
Bozen, Südtirolerstraße 60 (Tagungsraum 3.1 - 3. Stock)
geladen. Dort stellt die Landesabteilung Italienische Berufsbildung in Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Europäischen Sozialfonds Leitlinien und bewährte Verfahren des "Diversity Managements" vor.
Eröffnet wird die Tagung durch die Direktorin der Landesberufsschule für Handel, Tourismus und Dienstleistungen "L. Einaudi", Nicoletta Rizzoli, werden die Elena Faccio und Erjon Zeqo ihr Projekt vorstellen. Es folgt die Vorstellung der Leitlinien durch die "Diversity-Management-Forschenden" Luca Fornari und Giulia Messori. Zudem stehen Erfahrungsberichte und ein Rundes-Tisch-Gespräch auf dem Programm der Tagung.
jw
